OBJETIVOS PEDAGÓGICOS:

Adquirir los conocimientos, las habilidades y las actitudes que le permitan diseñar, desarrollar y evaluar acciones y programas de capacitación en y para el trabajo, acordes con las nuevas formas de organización laboral.

Seguir los criterios psicopedagógicos que orientan los procesos de enseñanza-aprendizaje en ámbitos de capacitación organizacional diversos.

Comprender la importancia de la capacitación y el desarrollo de los recursos humanos